All storiesসব খবর · 21 October 2026

Why garment wage unrest keeps returningবারবার কেন অস্থির হয় পোশাক খাতের মজুরি?

Min wage Tk 12,500ন্যূনতম মজুরি ১২,৫০০ টাকা

• The gross minimum wage for garment workers has been Tk 12,500 since November 2023, while inflation hit 8.34 percent in September. Workers in Uttara want Tk 30,000 in basic pay, and clashes with police on 17 October injured at least 50 people, 18 of them police.
• Owners accept that inflation justifies a raise but say costs and competition limit what they can pay, and ask why buyers cannot add 5 to 10 US cents per garment. Labour leaders say there is no clear timetable for relief.
• A 2026 law change cut the gap between wage reviews from five years to three, and the government is forming a new wage board.

• পোশাকশ্রমিকদের মোট ন্যূনতম মজুরি ২০২৩ সালের নভেম্বর থেকে ১২ হাজার ৫০০ টাকা। অথচ সেপ্টেম্বরে মূল্যস্ফীতি দাঁড়িয়েছে ৮ দশমিক ৩৪ শতাংশে। উত্তরার শ্রমিকেরা মূল বেতন ৩০ হাজার টাকা চান। ১৭ অক্টোবর পুলিশের সঙ্গে সংঘর্ষে অন্তত ৫০ জন আহত হন, তাঁদের মধ্যে ১৮ জন পুলিশ সদস্য।
• মালিকেরা মানছেন, মূল্যস্ফীতির কারণে মজুরি বাড়ানো যুক্তিযুক্ত। তবে উৎপাদন খরচ ও প্রতিযোগিতার কারণে সামর্থ্য সীমিত বলে তাঁরা জানান। ক্রেতারা প্রতিটি পোশাকে ৫ থেকে ১০ মার্কিন সেন্ট কেন বাড়াতে পারে না, সে প্রশ্নও তাঁরা তুলেছেন। শ্রমিক নেতাদের অভিযোগ, স্পষ্ট কোনো সময়সূচি নেই।
• ২০২৬ সালে শ্রম আইন সংশোধন করে মজুরি পর্যালোচনার ব্যবধান পাঁচ বছর থেকে কমিয়ে তিন বছর করা হয়েছে। সরকার নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের প্রক্রিয়ায় আছে।